2023年度评优及述职大会

2024年1月27日上午9:00，成都施贝康生物医药科技有限公司召开了2023年度评优及述职大会，会议由公司行政人事总监陈旭梅女士主持，董事长兼总经理岑国栋博士出席，公司各分管领导、各部门负责人及竞选年度、季度优秀候选人，参与了此次会议。

会上，为充分发挥先进典型的教育、引导、激励作用，进行了2023年度优秀员工、明日之星、优秀管理干部、优秀团队及四季度优秀员工的评选。通过公开、公平、公正的透明化、无记名投票方式，最终产生年度优秀及季度优秀人员。所产生的优秀员工将在“2024年度盛典暨颁奖典礼”上获得公司的表彰和奖励。

评优结束后，各部门负责人及分管领导分别就2023年各自负责板块的工作情况进行了详细、客观的述职汇报，旨在明确自身职责，总结经验，反思不足，同时对下一步工作计划及措施进行了具体规划。

汇报结束后，岑国栋博士进行一一点评，在肯定工作业绩的同时，明确指出了短板与不足，并对各分管领导及部门负责人今后的工作提出具体要求：

一是抓项目：落实项目责任，强化项目督查，创新工作方法，推进项目实施。

二是管团队：明确共享目标，建立良好沟通，培养梯队人才。

三是建流程：优化工作流程，加强信息共享，促进有效协作，进一步深化施贝康坚持创新、坚持稳中求进的总基调，保持战略定力，强化内部管理，提升服务效能。

四是自我提升：各管理人员应以“T”字型发展进行自我要求，分别从专业深度、专业宽度、专业跨度进行提升，同时应提高自己的格局，扩宽自己的胸怀，增强自己的见识，进行多维度综合发展提高。

本次会议旨在树典型、立标杆，通过鼓励先进来激励他人，培养团队凝聚力、增强团队竞争力；从而提升公司管理人员岗位意识、责任意识、担当意识、创新意识，实现施贝康“以‘人’为本，革新为主，创新至上”的企业价值。