成都人才发展促进会秘书长一行莅临施贝康指导工作

2020年5月29日上午10点，成都人才发展促进会秘书长彭肖肖女士一行莅临我司指导工作，四川省“千人计划”特聘专家、成都市“蓉漂计划”特聘专家，成都施贝康生物总裁岑国栋携各部门总监参加了工作会议，并对彭秘书长一行表示热烈的欢迎。

会上，彭秘书长就成都人才发展促进会近期的相关政策为我们进行了传达，并详细了解我司在发展过程中所遇到的困难和需求。

彭秘书长介绍到：成都市入选人才计划专家达800多位，希望各位专家能紧密联系，加强联络和合作，促进成都各行业的积极向好发展；促进会也开展了各种类型的人才服务项目，如华西医院陪诊服务，三甲医院体检服务，人才安家购房服务等，以及新开展的公益项目——“Boss直教计划”，旨在人才自我培养和外部挖掘，希望我司专家能积极参与。 

岑国栋老师为彭秘书长简要介绍了成都施贝康的基本情况以及个人履历和研究成果，着重介绍了我司专家顾问团队、研发团队、公司取得的成果、获得的支持以及施贝康2020-2023年的发展计划，得到了彭秘书长的高度认可。

岑总指出，成都施贝康自成立以来，经历了很长一段人才短缺、资源匮乏的阶段，但有限的资源和艰苦的条件造就了施贝康人吃苦耐劳的品质，以及坚持创新的决心。我司一直坚持“整合创新资源，寻求合作共赢”的研究模式，将多方资源进行整合，利用有限的条件创造无限的价值，从而实现多方共赢，促进整个生物医药产业圈的发展壮大。

会后，彭秘书长参观了我司实验室，对我司身处艰苦的环境仍坚持创新研发的毅力表示肯定，希望能积极加入成都人才办联合会，加强专家之间的沟通和合作，以求壮大和共赢；同时针对我公司原料药生产困境问题，彭秘书长立即联系解决，凸显为专家办难事的效率。

最后，岑总用几句话总结出成都施贝康坚持创新研发的坚定信念：

“创新为企业灵魂”

因创新而发展

因发展而坚持

因坚持而真实

因真实而不完善

因不完善才有巨大空间和再次质变！